본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 실행력입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 6명 중 리더를 맡아 3주 일정의 앱 개선 작업을 주도했고, 주간 회의에서 KPI를 12% 상승시키겠다고 제시했습니다. 결과적으로 사용자 이탈률이 기존 대비 8% 감소했고, 재방문율은 11% 증가했습니다. 이러한 성과를 위해 구체적으로 업무 분장을 명확히 하고, 주당 4회의 피드백 루프를 구성해 문제점을 실시간으로 해결했습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 선호합니다. A/B 테스트를 9회 실시해 전환율을 평균 6.2%에서 7.8%로 올렸고, 이후 3개월 동안 유지 지표를 4% 이상 유지하도록 모니터링 체계를 구축했습니다. 협업 면에서 경청과 투명한 커뮤니케이션을 중시합니다. 갈등 상황에서는 서로의 가정과 제약을 확인한 뒤 합의안을 제시해 합류율을 92%로 끌어올렸습니다. 다만 완벽주의 성향으로 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 특정 기능의 세부 요구사항을 지나치게 확정하려다 개발 리소스와 시간 계획에 여유를 주지 못한 사례가 있었고, 그때는 2주 지연이 생겼습니다. 이를 보완하기 위해 일정 버퍼를 15% 늘리고, 변경 관리 …