목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
라쿠텐심포니코리아 Senior Backend Engineer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 대한 적극성과 데이터 기반 의사결정입니다. 엔드투엔드 서비스 운영에서 장애가 발생했을 때 로그를 빠르게 분석하고 원인을 15분 이내에 확정한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 캐시 미스율이 급상승하자 Redis 모니터링 지표를 수집하고 샤딩 구성을 재조정해 응답시간 평균이 180ms에서 95ms로 감소했고, 동시 처리량은 2배로 증가시켰습니다. 또 한 가지 강점은 협업과 커뮤니케이션입니다. 개발팀과 운영팀 간의 용어 차이를 줄이기 위해 측정 지표를 표준화하고, 가용성 목표를 KS-핵심지표로 정의한 뒤 상호 피드백 루프를 1주 단위로 운영했습니다. 그 결과 서비스 가용성은 99.95%에서 99.99%로 향상되었고, 의사결정 속도는 평균 30% 단축되었습니다. 단점으로는 디테일에 과몰입하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려질 수 있다는 점을 인정합니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 명확히 분류하는 표를 도입했고, T-1, T-2, T-3로 나눠 긴급도와 영향도를 매주 재조정하는 습관을 들였습니다. 또한 코드 리뷰에서 지나친 완벽주의로 리뷰 시간이 길어지던 문제를 해결…