본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조화와 목표 달성을 동시에 중시하는 성격입니다. 협업 상황에서 작은 의사결정이라도 투명하게 공유해 전체 일정에 미치는 영향을 함께 검토하고, 불확실한 부분은 수치로 근거를 대고 토의합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 3주간 리스크를 5단계로 매긴 뒤 매주 회고에서 확률과 영향도를 재계산해 일정 조정을 12회 이상 수행했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션이 원활해져 버그 발생률이 25% 감소했고, 기간 준수율은 82%에서 93%로 상승했습니다. 또한 피드백 수용력도 높아져 동료들로부터 “문제 이해가 빠르다”는 평가를 자주 받았습니다. 반면 한계점으로는 과도한 완벽주의로 인한 소요 시간 증가가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 핵심 기능의 최소 구현(MVP)을 먼저 확보하고, 남은 기능은 2주 단위로 재분류해 배분했습니다. 그 결과 초반 1차 시연에서 60대 동시 접속 부하를 안정적으로 처리했고, 이후 릴리스에서 에러율을 0.15% 포인트 낮췄습니다. 이처럼 데이터 기반의 의사결정과 팀원 간의 신뢰 형성을 중시하여 프로젝트의 품질과 속도를 동시에 개선하…