본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향성과 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 5명으로 구성된 다부서 팀을 이끌며 매주 목표 대비 진척률을 12%씩 끌어올린 경험이 있습니다. 최초 3주간은 회의록으로만 소통하던 습관을 바꿔, 주간 간트 차트를 도입하고 업무 재배치를 통해 납품 일정의 편차를 2일 이내로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 시장조사팀과의 협력으로 경쟁사 동향을 월간 4회 분석해 신제품 제안서에 반영했고, 결과적으로 도입된 기능의 사용자 만족도 점수가 출시 후 2개월 만에 18% 상승했습니다. 이 과정에서 디테일을 놓치지 않는 성향으로 리스크를 조기에 파악해 예산 초과를 9% 줄였고, 리더로서 팀원의 의견을 적극 수렴해 이탈률을 4% 감소시켰습니다. 다만 완벽주의 성향으로 인해 일정에 민감한 상황에서 가끔 우선순위 조정이 늦어지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 2회 우선순위 재정렬, 10분간의 스탠드업 미팅으로 중요한 작업을 먼저 처리하도록 습관화했습니다. 또 과업이 과중해질 때는 업무 분장과 위임을 통해 팀원별 역량 최대화를 도모했고, 중…