본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 문제해결 의지입니다. 최근 프로젝트에서 3개월 간 매주 진척 상황을 시각화한 대시보드를 구축해 팀의 의사결정 속도를 평균 28% 단축시킨 경험이 있습니다. 데이터 수집 단계에서 5곳의 부서간 불일치를 발견했고, 원인 분석에 착수해 표준운영절차(SOP)를 재정비했습니다. 이로 인해 재작업률이 12%에서 5%로 감소했고, 일정 준수율은 92%에서 97%로 향상되었습니다. 또한 팀 내 소통의 불편함을 해결하기 위해 주간 피드백 루프를 도입했고, 의견 반영 속도는 평균 2.4일에서 1.1일로 단축되었습니다. 이러한 과정에서 타 부서와의 협업이 중요했기에 주도적으로 이해관계자 맥락을 파악하고, 회의록과 action item을 공유하는 표를 만들어 모든 팀원이 동일한 기대치를 가지도록 관리했습니다. 그 결과 프로젝트 만족도 설문에서 85점 만점 중 78점을 초기 대비 8점 상승시키는 효과를 얻었습니다. 반대로 개선할 점은 지나친 완벽주의로 인한 일정 지연 가능성이 있음을 인식했습니다. 따라서 현재는 MVP 기준으로 먼저 배포하고, 피드백을 통해 2차 개선을 진행하는 방식을 채택하고 있습…