본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이되 협업 지향적으로 형성되어 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 구체적 수치로 성과를 확인하고, 개인의 역할 분담과 일정 관리에 집중합니다. 예를 들어 프로젝트에서 매주 진행률 차트를 공유하고, 위험 요소를 조기에 식별해 조정한 결과, 마감 2주 전에 전체 일정이 95% 준수된 사례가 다수 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 실험 설계에서 가설 검증을 위한 샘플 수를 3배 늘려 신뢰구간을 0.95에서 0.98로 상향했고, 부정확한 보고를 줄여 재작업률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 반면 완벽주의적 성향으로 인해 초기 기획이 과도하게 길어지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 핵심 기능만 우선순위로 정의하고, 매주 1회의 피드백 루프를 통해 30분 이내 의사결정을 목표로 조정했습니다. 기억력 측면에서 일정 관리와 업무 분배를 통해 중복 작업을 제거했고, 회의 시간 단축으로 생산성을 높였습니다. 협업 면에서 타 부서와의 커뮤니케이션에서 구체적 예시를 남깁니다. 고객사와의 정기 회의에서 요구사항 추가를 2건에서 0건으로 줄였고, 변경 요청 반영 시간…