본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 체계적으로 분석하고 실행하는 성향과 협업 시 적극적으로 소통하는 성향의 조합으로 업무를 수행합니다. 구체적으로는 데이터를 바탕으로 문제의 원인을 규명하고 해결안을 제시하는 것을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간의 의사소통 부재로 일정 지연이 발생하자, 데이터 흐름을 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 이 대시본드를 통해 이슈 발생 타임라인과 책임자, 해결 예상 시점을 한눈에 확인할 수 있었고, 주 2회 스탠드업 미팅에서 각자의 진행 상황과 의존성을 공유하도록 하여 2주 만에 핵심 리스크를 60% 이상 감소시켰습니다. 또한 실무에서 숫자 기반으로 판단하는 습관을 기르고자 매주 1건의 KPI를 설정하고 실적을 로그로 남겼습니다. 생산성 지표를 예로 들면 작업 완료 시간의 평균이 12% 단축되었고, 재작업률은 7%에서 3%로 감소했습니다. 팀 내 갈등이 생겼을 때는 경청과 사실 확인을 우선으로 하고, 데이터와 근거를 바탕으로 합의점을 찾는 방법을 택했습니다. 그 결과 협업 만족도 설문에서 팀원 평균 점수가 전 분기 대비 8포인트 상승했고, 교차 부서 협업 요청 건수도 15건에서 2…