본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조율과 문제해결에서 강점을 보유하고 있습니다. 우선 성격의 강점으로는 책임감과 근성, 그리고 데이터 기반으로 의사결정을 하는 태도를 들 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때, 팀원별 작업 시간과 병목 구간을 실시간으로 분석하여 3주에 걸친 일정 리빌딩을 주도했습니다. 그 결과 전체 프로젝트 기간을 9% 단축했고, 남은 기간에 대해 주간 리포트를 도입해 차질 없이 목표치를 달성했습니다. 또한 커뮤니케이션이 원활하지 않아 갈등이 생길 때는 중재 역할을 맡아 이견을 수치로 정리하고 해결책을 제시하는 방식으로 팀 합의를 이끌었습니다. 구체적으로는 이슈 트래킹 도구에서 8개의 주요 이슈를 1주 단위로 재분류하고 해결책의 우선순위를 재설정해 4주 동안 100% 해결률을 달성했습니다. 또한 신규 프로세스 도입 시 데이터 수집과 파일 관리의 표준화를 주도했고, 문서화 비율을 60%에서 95%로 올려 팀 간 전달 신뢰도를 높였습니다. 반면 단점은 초기에는 완벽주의 성향으로 마감 직전에 세부사항까지 추가하려는 경향이 있어 일정 관리에 부담이 되곤 했습니다. 이를 보완하기…