본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 것을 즐깁니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할이 변경되더라도 최적의 해결안을 찾기 위해 데이터를 모으고 가설을 검증하는 과정을 중시합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 성능 병목이 발생한 모듈을 3주간 매일 로그를 수집하고, 함수 호출 수와 시간 복잡도를 파악한 뒤 2차원 배열 캐싱과 비동기 처리 도입으로 응답 시간을 평균 38% 단축했고, CPU 사용률도 22% 감소시켰습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀원 간 의사소통을 원활하게 하는 편입니다. 주간 회의에서 이슈를 시각화하고, 담당자별로 해결 기한을 명시한 칸반 보드를 운영하여 마감 준수율을 15% 향상시켰습니다. 다만 세부 요구사항이 여러 부서에 흩어져 있을 때 우선순위를 잡는 데 시간이 걸린다는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 초반에 이해관계자 인터뷰를 통해 비즈니스 목표와 KPI를 5가지로 정리하고, 가용 예산 내에서 최소 viable 솔루션을 먼저 제시하는 습관을 들였습니다. 실제로 한 프로젝트에서 12명의 이해관계자 인터뷰를 통해 요구사항 120건을 40건으로 축약하고, MVP 출시 후 3주…