본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 15건의 이슈를 수집정리하고, 핵심 지표를 3가지만 도출해 팀 공유 루틴을 만들었으며, 그 결과 이슈 해결 시간 평균이 28% 단축되었습니다. 또한 협업에서의 신뢰성을 높이기 위해 의사소통의 명확성을 최우선으로 삼습니다. 예를 들어 고객 요구사항이 모호했던 상황에서, 2회의 면담으로 7개 항목을 확정하고 1차 프로토타입 제출까지 5일 단축했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 과도한 완벽주의로 인한 일정 지연 가능성입니다. 이를 보완하기 위해 매주 일정 버킷을 나누고 80% 수준의 품질로 먼저 릴리스하여 피드백 주기를 단축했고, 그 결과 다음 주 스프린트에서의 재작업 비율을 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 또 반대의 강점으로는 사람 중심의 리더십이 있습니다. 팀원 개별 면담을 통해 동기부여 요인을 파악하고, 성과를 수치로 확인할 수 있도록 KPIs를 재정의했습니다. 그때 팀의 자발적 참여가 40% 증가했고, 서로의 역할 인식이 개선되어 의사소통 에러가 22% 감소했습니다. 이러한 경험은 디라…