본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 끝까지 파고들어 해결하는 성향이 강합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 시스템 장애가 발생했을 때 로그를 한 줄도 흘리치지 않고 원인을 추적해 3단계 가정검증으로 2시간 만에 원인 규명과 해결안을 제시했습니다. 이로써 평균 MTTR이 40% 단축되었고 팀 코어 지표인 결함 재현율도 12% 감소했습니다. 다만 세부사양이 자주 변경되어 가이드라인이 달라질 때는 초기 우려가 커져 일정 관리에 어려움을 겪기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 매일 15분 스탭업 회의로 요구사항 변화를 공유하고, 변경점 기준을 문서화해 2차 이슈를 사전 차단했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 지표를 수치화하는 데 강점을 보입니다. 예를 들어 파이프라인 배포 실패율이 0.8%였던 구간에서 모듈별 실패 포인트를 분해해 원인 모듈의 비중을 0.2%까지 낮췄고, 이로써 월간 배포 성공률이 99.2%로 증가했습니다. 팀원 간 신뢰 구축에 힘써 코드 리뷰에서 재현성 보강과 문서화를 동시 진행해 신규 입사자의 적응 기간을 1주일 단축했습니다. 한편 속도와 품질 사이에서 균형을 맞추려 노력하는 편이라, 속도 우선일 …