본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결에 집중하는 실행력과 협업에 강한 태도입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의견 차이가 클 때도 데이터 중심의 근거를 먼저 제시하고, 서로의 가치를 인정한 상태에서 합의점을 찾아 일정 준수를 이끌었습니다. 예를 들어 한 마케팅 프로젝트에서 매주 2회의 점검 회의를 도입하고, 초기 가정치가 벗어나지 않도록 가정치 재정렬표를 만들어 4주 차에 목표 대비 12%의 실적 개선을 달성했습니다. 이는 팀의 의견이 분산될 때도 구체적 수치로 방향성을 제시하면 신뢰를 얻고 속도를 높일 수 있다는 것을 확인한 경험입니다.
다른 한편으로는 완벽주의 성향이 있어 초기 설계에서 잦은 수정으로 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 피드백 루프를 단축하고, MVP 원칙을 적용해 최소한의 기능을 먼저 출시한 뒤, 사용자 피드백을 반영하는 사이클을 2주 단위로 운영했습니다. 그 결과 예상보다 높은 사용성 만족도와 재방문율 상승을 기록했고, 팀 내에서 우선순위 재배치를 자연스럽게 이끌었습니다. 이때 데이터 분석 도구를 활용해 기능별로 사용시간과 이탈률…