본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 접근하는 성격으로, 팀 프로젝트에서 1인당 작업 분배를 30% 이상 최적화한 경험이 있습니다. 예를 들어 웹 앱 요구사항 정리 단계에서 이해당사자 5명을 대상으로 인터뷰를 진행하고, 중복 요구를 제거해 12건의 핵심 기능으로 축약했습니다. 이 과정에서 우선순위를 수치화하기 위해 MoSCoW 방식으로 기능 목록에 우선순위를 교정했고, 설계 초안에서 아주 작은 변경에도 4시간 이내 피드백 사이클을 확보했습니다. 결과적으로 개발 기간이 평균 15% 단축되었고, QA 단계에서 이슈 재현율이 28% 감소했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 일정 관리가 느려지는 단점이 있었지만, 이를 보완하기 위해 주간 벤치마크를 도입했습니다. 매주 팀 전체에 목표 대비 실적을 공개하고, 지연 이슈를 초기에 시정하도록 했습니다. 또한 의사소통에서 단순하고 명료한 보고를 선호하여 매일 10분 간 스크럼을 통해 이슈를 공유하고 담당자 재배치를 즉시 수행했습니다. 이로써 팀 간 협업 효율이 크게 향상되었고, 신규 기능 배포 후 고객 만족도 설문에서 평균 점수가 4.5점에서 4.8점으로 상승했습니…