본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 신규 플랫폼 도입을 주도하며 초기 설계 단계에서 요구사항을 60건에서 20건으로 축소하고, 기능 우선순위를 4주 만에 재정의했습니다. 이 과정에서 이해관계자 12명을 대상으로 인터뷰를 실시하고, 데이터 흐름도와 업무 프로세스를 3주간 주기적으로 공유해 합의안을 도출했습니다. 그 결과 플랫폼 안정성 지표가 99.8%의 가용성을 달성했고, 사용자 이탈률은 도입 3개월 내 12%에서 5%로 감소했습니다. 또한 협업 문화 강화를 위해 애자일 방법론을 도입하고 스프린트 회의 참석률을 85%에서 98%로 끌어올렸습니다. 이로 인해 팀의 의사소통 속도가 빨라져 의사결정 시간은 평균 2일에서 8시간으로 단축되었습니다. 반면 제 단점은 때때로 세부에 집중하느라 큰 그림을 놓칠 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 KPI 대시보드를 점검하고, 팀원들의 업무 로그를 1일 단위로 리뷰하는 습관을 만들었습니다. 그 결과 시스템 장애 건수는 연간 4건에서 1건으로 감소했고, 장애 원인 분석의 재현율을 90%…