본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 성격입니다. 생산현장에서 팀과의 원활한 의사소통으로 장애를 신속히 해결한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 업장 가동률이 89%까지 하락하던 구간에서 조정 작업을 통해 2주 만에 97%까지 회복했고, 그 결과 월간 생산량이 기존 대비 12% 증가했습니다. 이 과정에서 현장 데이터 분석을 통해 병목 구간을 파악하고, 자동화 설비의 사이클 타임을 9% 단축했습니다. 또한 표준작업서의 미비로 인한 품질 편차가 자주 발생하던 사례에서, 5회 반복 교육과 체크리스트 도입으로 불량률을 0.8%에서 0.2%로 낮췄습니다. 문제를 정의하는 능력과 근원인 분석에 집중하는 습관이 강점입니다. 반대로 과도한 완벽주의로 일정 관리가 느려지는 경향이 있어, 우선순위 설정과 일정 관리 도구를 활용해 개선했습니다. 예를 들어, 월간 프로젝션과 주간 목표를 시각화한 대시보드를 도입해 팀원 간 역할 분담을 명확히 했고, 1주 단위의 피드백 루프로 불필요한 재작업을 15% 이상 줄였습니다. 또 변경 관리에서 소통을 조금 더 신경 쓰지 않으면 운영 이탈이 커지는 점을 깨닫고, 변경전 이해관계자 3인 …