본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 분위기를 살리는 협업형 성격의 소유자입니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조화하고 원인-결과를 빠르게 파악하는 능력이 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 매출 감소 요인을 다각도로 분석하고 3주 간의 데이터 수집으로 원인을 특정했습니다. 매출 12% 감소가 월간 프로모션의 반응 저하에서 비롯된 것임을 확인하고, 프로모션 시나리오를 4안으로 제시해 2주간 A/B 테스트를 실행했습니다. 그 결과 반응률이 평균 18% 상승했고 매출은 한 달 동안 9% 증가했습니다. 또 업무 절차를 개선하는 데 집중하는 편이라 팀의 업무량 분포를 재설계했습니다. 기존에는 각자 임의로 처리하던 업무를 표준화된 워크플로로 바꾸고, 주간 리뷰에서 KPI 추적을 강화했습니다. 이를 통해 프로젝트 납기 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 재작업 비율도 11%에서 6%로 감소했습니다. 단점으로는 지나치게 세부에 집중하다 보니 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 분기마다 팀장과 1 대 1 피드백을 통해 의사결정 라인을 점검했고, 15분 내 의사결정 체계 구축으로 회의시간을 20% 단축했습니다. 또 데이터 …