본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 실행력입니다. 과거 연구개발 부서에서 신제품 출시 프로젝트를 맡아 기능별 담당자 7명과 협업하며, 3개월이라는 짧은 일정 안에 12가지 주요 기능의 설계도와 테스트 계획을 수립했고 최종 시연에서 98%의 결함 제거를 달성했습니다. 이 과정에서 매주 진행된 스프린트 회의로 이슈를 24시간 내 우선순위로 재배치했고, 중간점검에서 일정 지연 원인을 5가지로 분류해 근원인 분석(Root Cause Analysis)을 적용했습니다. 그 결과 설계 변경으로 개발시간을 9일 단축했고, 비용은 12% 감소했습니다. 반면 개선의 여지가 있는 점은 팀 내 의사소통의 빈틈으로 인해 간헐적 중복 업무가 발생했다는 것입니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 간담회를 도입하고, JIRA 보드의 이슈 라벨링을 표준화해 중복 업무를 35% 감소시켰습니다. 또한 데이터 주도형 의사결정을 선호하는 편으로, 프로젝트 초기에는 KPI를 매주 4개에서 6개로 확장해 성과를 다각도로 측정했습니다. 이로 인해 내부 보고서의 평균 이해도 점수가 84점에서 92점으로 상승했고, 외부 이해관계자 설문에서도 신뢰도…