본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 중시하는 성격입니다. 과거 공장 관리팀에서 6개월간 생산성 12% 증가를 목표로 배치당 근로시간 모니터링을 도입했고, 일일 생산량을 3500대에서 3930대로 올려 불량률은 1.8%에서 0.9%로 절감했습니다. 이를 위해 5S 점검표를 매일 업데이트하고, 현장 근로자 12명에게 ARM 코로니컬 교육을 실시했습니다. 문제 발생 시 근원인으로만 접근하고 해결책은 현장 의견을 반영해 합의 도출을 우선시합니다. 단점으로는 업무에 몰입하면 주변 상황 파악이 느려질 때가 있어, 일정 간격으로 휴식과 점검 체크리스트를 활용해 조정합니다. 데이터 기반으로 의사결정을 선호하고, 주간 KPI를 시각화해 팀원과 공유합니다. 목표 중심 사고로 마감일을 준수하고, 품질 향상을 위한 피드백 루프를 꾸준히 유지합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제조 현장에서 가장 기억에 남는 성공 경험은 신규 설비 도입으로 생산 라인 가동률이 92%에서 98%로 상승한 사례입니다. 도입 초기에는 불량률이 3.2%에서 1.1%로 감소했고, 생산량은 주당 1200단위에…