본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
빠르게 상황을 파악하고 우선순위를 정하는 성격으로, 팀이 촉박한 마감에 직면했을 때도 1차적 가설을 30분 내로 제시하고 2차 확인 절차를 거쳐 정확도를 높이는 방법으로 업무를 수행해 왔습니다. 예를 들어 신규 사업 아이템의 시장성을 평가하던 중, 초기 3개 지표로 판단하던 프로토타입의 반응이 기대에 못 미친 경우가 있었습니다. 이때 데이터 수집을 재구성하고, A/B 테스트 설계와 샘플링 방법을 재정비해 2주 만에 핵심 KPI를 1.8배 상승시키는 결론에 도달했습니다. 또한 협업에서의 의사소통을 중시하는 편이라 회의록과 의사결정 로그를 체계적으로 남겨 팀원 간 오해를 최소화했습니다. 예컨대 크로스펀 working 팀에서 중간점검 시점에 역할별 RACI 차트를 업데이트하고, 변경사항을 위키에 공유해 불필요한 재회의를 40% 이상 줄였습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하다 보니 실행 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 3가지 방식으로 개선했습니다. 첫째, 의사결정의 임계치를 명확히 설정하고 실패 가능성이 낮은 실험부터 우선 실행했습니다. 둘째, 일정 관리 도구를 활용해 주간…