본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 강점을 가지며, 목표를 향한 체계적 관리가 강점입니다. 한 달에 평균 20건의 사정 평가를 바탕으로 재활 프로그램을 설계하고, 참여자 15명 중 12명의 기능 향상을 도출했습니다. 일정 관리 능력은 95%의 참여율 확보로 확인됐고, 현장 작업 중 발생하는 안전사고를 6개월간 0건으로 유지했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 때때로 시간 관리가 어려울 때가 있어, 최근에는 우선순위 매트릭스를 도입해 1주 단위로 우선순위를 재조정하고 있습니다. 예를 들어, 특정 보행 보조구를 도입한 초기 2주간은 불편감으로 이탈자가 다소 있었으나, 피드백 반영 후 2주차에 재설계한 결과 3명의 참여자가 기능 회복 속도가 빨라졌고 만족도 설문에서 92점을 받았습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 수시로 체크리스트를 활용해 정보 전달 누락을 0.5%로 감소시켰고, 주간 피드백 회의를 통해 현황 공유를 체계화했습니다. 또한 데이터 분석 역량을 통해 참여자별 개선 지표를 월별로 시각화하고, 부모님 면담에서도 공감과 구체적 조치를 제시해 신뢰를 얻었습니다. 앞으로도 현장 중심의 실험적 프로그램 설계와…