본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 다수의 프로젝트에서 계획 수립과 실행을 동시에 관리하며 팀의 목표 달성에 기여한 경험이 있습니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 6개월간 매주 2회 진행된 스크럼 회의를 주도했고, 주당 목표를 20% 이상 상향 조정해 최종 산출물의 품질을 높였습니다. 직무 경력에서 가장 큰 강점은 변화 관리 능력입니다. 예를 들어 신규 CRM 도입 프로젝트에서 데이터 이관 작업을 4주 만에 완수했고, 전사 활용률을 기존 대비 35%p 상승시키며 사용자 만족도 설문에서 4.6점(5점 만점)으로 측정된 높아진 활용도를 확인했습니다. 또한 문제 해결에 있어 구조적 사고를 적용합니다. 문제를 구조화하고 원인을 5WHY로 파악한 뒤, 실험 설계와 A/B 테스트를 통해 원인별 기여도를 수치로 검증했습니다. 그 결과 버그 수정으로 처리 시간이 평균 12% 단축되고, 재발률이 8% 감소했습니다. 협업 측면에서는 갈등 상황을 조기에 인지하고 중재하는 역할을 자주 맡았습니다. 팀 내 의견 차이가 클 때 중립적 데이터 제시와 이해관계자 간의 우선순위 재정렬을 통해 합의안을 도출했고, 그 과정에서 팀 …