본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이고 책임감이 강한 편입니다. 과거 프로젝트에서 5인 이상의 팀을 이끌며 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 간트 차트를 활용하고, 이슈 로그를 매일 점검해 우선순위를 재배치했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해, 품질 지표를 기준으로 한 KPI를 도입하고 분기별로 실적을 리뷰했습니다. 그 결과 품질 불량률은 0.8%에서 0.3%로 감소했고, 고객 만족도 조사에서 신뢰도 지수가 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해 마감 전 3일간의 버퍼를 확보하고, 불필요한 재작업을 줄이기 위해 초반 설계 단계에서 리스크를 4가지로 분류해 대응책을 미리 수립했습니다. 또한 의사소통에서 의사결정 속도와 정확도 사이의 균형을 유지하려 노력합니다. 회의록을 매주 1회 공유하고, 모호한 요구사항은 구체화하기 위해 2차 확인 질문 3가지를 표준화했습니다. 이로써 팀 내 재작업률이 12%에서 5%로 감소했고, 이슈 해결 사이클 타임도 평균 24시간에서 14시간으로 단축되었습니다. …