본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 접근하는 성향이고, 팀 협업에서 역할 분담과 일정 관리에 강점이 있습니다. 한 프로젝트에서 5명으로 구성된 팀을 이끌며 주간 목표를 4주 동안 관리한 경험이 있습니다. 초기 설계 단계에서 요구사항 변경이 다섯 차례 발생했는데, 매번 회의록을 남겨 이슈를 3일 내에 재정의하고 우선순위를 재조정했습니다. 그 결과 개발 속도가 평균 12% 빨라졌고, 납품일은 한 차례도 지연되지 않았습니다. 반면 디테일에 집중하는 경향이 있어 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 스프린트 회의에서 체크리스트를 도입했고, 기능별 테스트 커버리지를 85%에서 92%로 향상시켰습니다. 또한 데이터 분석에 강점을 살려 품질 이슈를 수치로 추적했습니다. 예를 들어 모듈 간 인터페이스 테스트에서 발견된 결함을 월간 리포트로 정리하고, 원인 분류와 재현 경로를 문서화해 재발률을 40% 감소시켰습니다. 협업에서는 의견 충돌이 생길 때 데이터와 객관적 근거를 먼저 제시하고, 합의 도출을 위해 3안 정책을 제시하는 방식으로 갈등을 최소화했습니다. 이 과정에서 고객사 요청사항의 우선순위를…