본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 일에 도전하는 것을 즐기고 끝까지 책임지는 성격입니다. 협업이 필요한 상황에서 팀원과의 의사소통을 통해 목표를 구체화하고 역할 분담을 명확히 하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 프로젝트를 진행하면서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 업무 중복과 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이때 매일 15분 간의 스탠드업 미팅과 주 1회 전원 공유 회의를 도입했고, 이를 통해 이슈를 3일 이내에 해결하는 비율이 60%에서 90%로 상승했습니다. 또한 업무 프로세스 개선을 위해 JIRA를 활용해 이슈를 우선순위별로 관리했고, 버그 발견에서 수정까지의 평균 사이클을 7일에서 4일로 단축시켰습니다. 성격상 끝까지 해내려는 끈기가 강합니다. 예를 들어 개발 중 네트워크 오류로 인한 시스템 다운 시간이 반복되던 시기에 로그를 항목별로 분류하고 원인 추적 지표를 도입했습니다. 그 결과 다운타임이 한 달 평균 12시간에서 3시간으로 감소했고, 가동률은 99.2%에서 99.8%로 개선되었습니다. 또한 새로운 기술을 배우는 데 주저함이 없고, 학습 속도가 빠르다고 평가받습니다. 최근에는 타입스크립트와 리액…