[면접 합격 자료] 두산중공업 신입공채 두산그룹 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실성과 적극성, 두 가지를 제 장점으로 꼽습니다. 먼저 성실성은 학창 시절부터 프로젝트 관리에 강하게 작용했습니다. 팀 과제에서 맡은 역할의 마감일을 95% 준수했고, 중간 점검에서 누락된 항목을 발견해 2주 앞당겨 보완해 완성도를 높였습니다. 실무에서도 출근 시간 준수와 업무 매뉴얼 준수를 통해 팀의 신뢰를 얻었습니다. 구체적으로는 프로젝트 일정 관리 표를 활용해 기간 내 12건의 업무를 차질 없이 완료했고, 그 중 3건의 리스크 항목을 조기에 식별해 리스크 대응 플랜을 수립했습니다. 두 번째로 적극성은 문제 발생 시 주도적으로 해결책을 제시하는 능력으로 나타났습니다. 예를 들어 생산 현장 배치 최적화 프로젝트에서 현장 근로자 20명을 대상으로 워크샘플링을 진행해 병목 구간을 15% 단축했고, 재작업률을 현저히 낮추었습니다. 또한 회의에서 아이디어를 제시하는 것에 그치지 않고 구체적 실행 계획과 KPI를 제시해 팀 합의율을 80%까지 끌어올렸습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 너무 깊게 빠져들어 타 업무의 우선순위를 간과하는 경향이 있었습니다. 이를 극복하기 위해 주간 우선순위 …