본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 결과지향적인 성격으로 팀의 생산성 향상에 기여해 왔습니다. 구체적으로는 원가 관리와 자재 소요예측, 시설관리 업무에서 수치 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 전자부품의 자재 단가 변동이 잦아지는 시기에 월간 원가분석표를 작성해 가격상한선을 설정하고, 공급사별 차입재고 회전율을 12주 단위로 모니터링해 재고 수준을 평균 9% 감소시켰습니다. 이 과정에서 재고실사 오차를 2%p 줄였고, 재고부족으로 인한 생산정지 시간을 분기마다 1.5일에서 0.7일로 단축했습니다. 또한 시설관리 측면에서 설비의 MTTR을 개선하기 위해 정전 및 설비고장 이력 데이터를 바탕으로 예지보전 일정표를 도입했습니다. 결과적으로 평균 가동률이 97.3%를 유지했고, 연간 전력소모를 약 6% 절감할 수 있었습니다. 협업 측면에서는 교대조 간 작업표준서를 공유하고 개선점을 주 1회 팀 회의에서 도출했습니다. 그 결과 작업 표준 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 신규 입사자 평균 적응 기간이 10일에서 7일로 단축되었습니다. 문제 해결 방식은 먼저 현상에 대한 데이터 수집과 원인 파악에 집중합니다. 예를 …