[면접 합격 자료] 두산전자 R,D(T S) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성격의 강점으로 뛰어난 협업 능력과 문제해결 의지를 꼽습니다. 팀 프로젝트에서 구성원 간 의사소통이 원활하지 않을 때도 중재 역할을 자주 맡아 의견 충돌을 조율하고 합의점을 찾아 성과로 연결했습니다. 예를 들어 특정 모듈의 기능 요구가 불분명했던 상황에서 관련 데이터를 수집하고 이해관계자와의 면접을 통해 핵심 지표를 재정의하였고, 그 결과 개발 기간을 12% 단축하고 버그 재현률을 30% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 실험 설계와 로그 분석을 통해 원인 파악 시간이 평균 40% 단축되었습니다. 반면 보완이 필요한 부분은 일정 관리의 체계성입니다. 프로젝트 초기 설계 시 우선순위가 헷갈려 마일스톤 간 차이가 발생했고, 이로 인해 리소스 재배치가 잦았습니다. 이를 개선하기 위해 간트 차트를 도입하고 주간 리스크 점검 회의를 신설했습니다. 회의록을 자동으로 템플릿화하여 누락된 승인 절차를 최소화했고, 결과적으로 일정 외주 의존도를 25% 줄이고 개발 속도가 안정화되었습니다. 또 하나의 약점으로는 완벽함을 추구하는 성향이 있습니다. 품질을 높이고자 …