[면접 합격 자료] 두산인프라코어 인사팀 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내에서의 협업과 자율적 업무 수행의 균형을 잘 유지하는 편입니다. 강점으로는 먼저 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 업무 분담과 일정 관리 도구를 적극 활용해 마감일 2주 전까지 초안 완성, 검토까지 포함해 95%의 제시간 제출률을 기록했습니다. 또한 문제 해결 능력이 있습니다. 생산 라인에서 발생한 품질 이슈를 분석하며 원인 파악에 필요한 데이터 수집과 샘플링을 주도해 8주간의 개선 프로젝트를 통해 불량률을 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 Gantt 차트와 Ishikawa 도표를 활용했고, 주간 KPI를 4개로 축소해 팀원들과 공유했습니다. 소통 측면에서는 경계가 있는 상황에서도 상황판단과 명확한 커뮤니케이션으로 갈등을 중재한 경험이 있습니다. 예를 들어 생산 라인 A에서의 출하 지연 이슈를 둘러싸고 생산, 물류, 품질 부서 간 이해관계가 상충하던 상황에서, 각 부서의 우선순위를 반영한 우선순위 표를 작성하고 주간 회의를 주도해 지연 시간을 주당 평균 1.5시간 단축시키는 결과를 얻었습니다. 단점으로는 때때로 승진 욕심에 따라 지나치게 큰 목표를 한꺼번에 설정하는 경향이 …