[면접 합격 자료] 두산에너빌리티 인턴직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 문제에 직관적으로 다가가지만 세부 수치를 통해 검증하는 점입니다. 예를 들어 전 공정 데이터 분석 프로젝트에서 평균 불량률을 2.7%에서 1.4%로 감소시키기 위해 원인군별로 5가지 가설을 세우고 매주 2회의 피드백 회의를 주도했습니다. 이를 통해 팀의 의사결정 속도를 28% 향상시키고 해결안 도출까지의 시간은 평균 9일에서 5일로 단축했습니다. 또한 협업 상황에서 소통의 명확성을 중시합니다. 프로젝트 초기에는 역할 분담이 불명확하여 업무 중복이 발생했는데, 저와 동료 4명이 매주 업무 리스트를 공유하고 우선순위를 재조정한 결과 중복 비율이 15%에서 4%로 감소했습니다. 반면 저의 보완점은 과도한 완벽주의로 일정이 늘어질 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 주 1회 일정 관리 점검 시간을 도입하고, 중요한 마감일은 3일 전 검토로 이행합니다. 최근 실무에서 고정밀도 데이터 수집이 요구되던 프로젝트에서 0.3%의 측정 편차를 발견해 0.08%로 줄였고, 이로 인해 생산 라인 다운타임이 12시간에서 6시간으로 감소했습니다. 이때 팀원 간 피드백 문화가 특히 중요했고, 매…