[면접 합격 자료] 두산그룹 두산전자 EHS 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

분석적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 수치와 사실에 기반한 의사결정을 선호해 3개월 단위로 KPI를 점검하고, 목표 대비 달성률을 그래프로 시각화하는 습관이 있습니다. 과거 프로젝트에서 생산라인의 불량률이 2.5%에서 0.8%로 감소하는 데 기여한 경험이 있습니다. 원인 분석을 위해 5Why와 Ishikawa 다이어그램을 활용했고, 팀과 공유한 교정조치 실행으로 월간 생산량이 6% 증가했습니다. 다만 세밀한 계획에 집착해 초기 속도가 다소 느려지는 단점이 있습니다. 이 부분은 담당자의 피드백을 반영해 빠른 의사결정을 위한 우선순위 매트릭스를 준비하고, 주간 회의에서 즉시 실행 가능한 3가지 핵심 조치를 카운트다운 방식으로 점검하도록 개선했습니다. 또한 커뮤니케이션에서 지나치게 단정적이던 태도를 완화하기 위해 동료들의 의견을 반드시 2차 확인하고, 실패 사례를 공유하는 ‘오픈 피드백 세션’을 월 1회 운영하고 있습니다. 그 결과 팀 간 협업이 강화되고, 교차 기능적 프로젝트의 일정 이탈이 15% 감소했습니다. 앞으로도 데이터 기반 관리와 협업 문화 확산에 기여하겠습니다.
2.가장 기억…