[면접 합격 자료] 두산그룹 두산로보틱스 외주 조달관리 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 연결하는 능력입니다. 이전 직장에서 조달 프로세스 개선 프로젝트를 주도하며 불합리한 승인 대기 시간으로 연간 2억 원이상 손실되던 재고 운용을 8주 만에 28% 감소시키는 성과를 거두었습니다. 데이터 기반으로 원인 파악을 위해 공급사별 납기 준수율, 품질 클레임 비율, 단가 변동성 등을 월간 대시보드로 관리했고, 납기지연의 원인을 부품별로 분류하여 우선순위를 매겼습니다. 결과적으로 납기 준수율을 92%에서 97%로 상승시켰고, 품질 이슈로 재작업이 발생하던 부분에서 재작업 비용을 월당 1500만 원 수준에서 420만 원 수준으로 절감했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 공유회를 신설했고, 부서 간 의사소통의 중복을 제거하기 위해 RACI 차트를 도입했습니다. 이로써 프로젝트 기간은 계획 대비 평균 15% 단축되었고, 비용 초과 사례도 20% 감소했습니다. 반대로 과제가 있을 때는 완벽을 추구하는 성향으로 인해 일정 조정이 필요할 때가 있습니다. 이럴 때는 작은 단위의 실험으로 방향성을 확인하고, 실패 요인을 …