본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 추진력과 성실성을 겸비하고 있습니다. 과거 제조 현장에서 책임 있는 역할을 맡으며 품질 개선 목표를 구체적으로 세우고 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 2%대 초반에서 시작했는데, 3개월간 공정표준화와 공정능률 개선을 통해 불량률을 0.5%p 감소시켜 평균 1.4% 수준으로 낮추었습니다. 이를 위해 5S 정착, 공정별 표준작업서 업데이트, 실시간 데이터 모니터링 시스템 도입을 주도했고, 주간 KPI를 팀원과 공유해 누구나 상태를 직관적으로 파악하도록 했습니다. 또한 낭비 요인을 구체적으로 식별하기 위해 Pareto 분석과 ROOT-Cause 회의를 도입했고, 의사결정 과정에서 데이터 기반 판단을 중시했습니다. 그 결과 생산성은 월간 3%대 향상, 불량 재작업 시간은 주당 6시간에서 2시간 미만으로 크게 감소했습니다. 이러한 과정에서 협업과 커뮤니케이션의 중요성을 깨달아, 부서 간 도입 프로젝트를 리드하며 일정 준수율을 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 새로운 도전에 대해서는 빠르게 학습하고 문제의 근원인을 파악하는 데 집중합니다. 다만 때때로 세부 데이터…