[면접 합격 자료] 두산그룹 [전자BG]R,D(OLED) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 장점은 체계적이고 분석적인 사고와 꾸준한 실행력입니다. 대학교와 초기 직무에서 데이터 수집과 품질 관리 업무를 진행하며 문제의 원인을 3단계로 나눠 파악하는 습관을 기렀습니다. 예를 들어 OLED 공정의 결함률이 0.8%에서 0.15%로 낮아진 사례에서, 먼저 불량 원인을 5분류로 구분하고, 각 구분별 영향도를 0~1의 점수화해 우선순위를 도출했습니다. 그 결과 1개월 내 재발률이 60% 감소했고, 공정 개선안 제안 건수가 12건에서 26건으로 증가했습니다. 또한 팀과 소통하는 방식에서 경청과 확인을 중시합니다. 미팅에서 3회 이상 질문을 통해 문맥 오해를 줄였고, 실무자와 엔지니어 간의 의사소통 장애로 인한 재작업률이 22%였던 때에, 표준작업절차서를 4페이지에서 9페이지로 확장하고, 시각화를 추가하여 재작업률을 9%로 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 비전문가도 이해할 수 있도록 2단계의 검증 절차를 도입했고, 전체 생산성 지표가 11% 향상되었습니다. 다만 지나친 완벽주의로 일정에 여유가 없을 때 미세 타협을 주저하는 경향이 있어 팀 내 일정 관리에 신경을 더 써야 한…