본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 실천까지의 구체적 로드맵을 즉시 작성하고 실행하는 습관이 강점입니다. 예를 들어 전 직장에서 신규 프로젝트를 맡았을 때 팀원 6명과 일정표를 재구성해 주간 목표를 5개로 축소하고, 매주 진행률을 차트로 공유해 전년 대비 일정 준수율을 12%에서 28%로 개선했습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력을 발휘해 주요 위험 요소를 3대 지표로 분류하고, 위험 발생 확률이 높은 항목에 우선 자원을 배정해 마감 기한을 9일 단축했습니다. 또한 의사소통의 정확성을 높이기 위해 매일 15분의 스탠드업 미팅과 사전 체크리스트를 도입해 재작업률을 14%에서 5%로 낮췄습니다. 이에 따라 예산 관리에서도 불필요한 지출을 7% 감소시키고, 투자 대비 효율을 나타내는 ROI를 18%에서 32%로 상승시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 작은 디테일에 집착해 속도가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 80/20 원칙을 적용해 우선순위를 명확히 하고, 결정 후 즉시 실행으로 전환하는 습관을 들였습니다. 이와 함께 피드백에 민감해져 팀원들의 의견을 적극 반영하려 노력했고, 갈등 상황…