본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 꾸준함이 제 가장 큰 강점입니다. 대학 시절 프로젝트 매니저로 참여한 스마트팩토리 구축 과제에서 팀의 업무 분담을 재정비하고 주 단위 목표를 명확히 제시해 마감 기한을 12% 단축한 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 습관이 있습니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 2.7%까지 상승하던 시점에 원인 분석을 통해 공정시간을 재설계하고 작업자 교육을 강화하여 불량률을 0.9%로 낮춘 사례가 있습니다. 단점으로는 때때로 세부에 집착해 전체 일정 조정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정표를 시각화하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 루틴을 만들었습니다. 또 팀 간 소통에서 초기에 의사전달이 모호해지는 것을 방지하기 위해 회의록을 핵심 이슈와 해결책, 책임자까지 3줄로 요약하고, 매일 10분 간 핫데일리 미팅을 운영합니다. 이로써 프로젝트 가시성과 속도 모두 개선되었고, 팀 만족도 조사를 통해 1년간 협업 만족도가 평균 4.2에서 4.7로 상승했습니다. 저의 성향은 목표 중심이면서도 타인의 피드백을 적극 수용하는 편이라, 변화 관리가 필요한 …