본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과 팀의 조화를 중시하는 성격입니다. 협업 상황에서 서로의 강점을 최대한 끌어내고 약점을 보완하는 데 강한 편이며, 프로젝트 성공률은 팀원 간의 커뮤니케이션에 크게 좌우된다는 신념을 갖고 있습니다. 구체적으로는 일정 관리와 문제해결에 뛰어난 편인데, 지난 프로젝트에서 3주 남은 마감에 팀원 5명과 함께 주간 목표를 4단계로 세분화하고 매일 15분의 스탠드업 미팅을 도입했습니다. 그 결과 최종 산출물의 결함률을 12%에서 3%로 감소시켰고, 재작업 시간은 40시간에서 12시간으로 단축되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 초기 분석 단계에서 제품 품질 검사 데이터를 6개월간 검토해 불량 원인 상위 3가지를 도출했고, 그에 따라 공정 파라미터를 재설계하여 생산성은 18% 증가했습니다. 이 과정에서 팀 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 공유 대시보드를 도입했고, 이 대시보드는 실시간으로 7개 공정의 주요 지표를 시각화하여 불필요한 회의를 30% 감소시켰습니다. 반대로 개선 여지가 있는 부분도 있습니다. 변덕스러운 일정에서 한두 차례 우발적 지연이 발생하면 팀 전체의 동기…