본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 적극적인 성격의 조합이라고 생각합니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 이전 직무에서 데이터 3만건 이상을 월별로 정리해 불량 원인 분류를 수행했으며, 원인별 비중을 시각화한 대시보드를 통해 팀 재작업률을 12%에서 7%로 감소시키는 성과를 달성했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타부서와의 커뮤니케이션에서 발생하는 모호성을 30% 이상 감소시키는 경험을 얻었습니다. 구체적으로는 생산 계획팀과의 정기 회의에서 불량 재발률을 낮추기 위한 원인별 교정액을 선정해 반영했고, 시제품 테스트에서 수집한 피드백을 품질 이력에 반영하여 문서화하는 프로세스를 도입했습니다. 단점으로는 초기 의사소통에서 과도한 데이터 근거를 요구하는 경향이 있어 회의 시간이 지연되곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 1) 회의 시작 전 의사결정 목표를 2가지로 한정하고, 2) 10분 내 요약 노트를 각 팀장에게 공유하는 습관을 만들었습니다. 결과적으로 의사결정 속도는 평균 18% 향상되었고, 회의 후 잔류 이슈를 40% 감소시키는 효과를 확인했습니다. 이러한 경험은 QC 업무에서 데…