[면접 합격 자료] 동진쎄미켐 그룹웨어 개발 및 유지관리 우수 예문 질문 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 문제 해결 중심이고 팀 내 협업을 중시하는 편입니다. 우선 장점은 체계적이고 신속한 의사결정 능력입니다. 복잡한 이슈가 발생했을 때 원인을 3단계로 분류해 파악하고, 우선순위를 매겨 24시간 내 해결안을 산출한 사례가 다수입니다. 예를 들어, 기존 배치 스케줄링 시스템에서 동시 실행시 데이터 충돌 가능성이 높았고, 이를 개선하기 위해 로그를 월간 통계로 집계해 평균 처리 시간은 28% 단축, 실패율은 0.8%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 커뮤니케이션이 명확합니다. 이슈 공유 시 원인-영향-대안의 3축으로 정리하고, 이해관계자별로 맞춤형 보고서를 제공해 동료와 고객의 만족도를 높였습니다. 팀 내서는 피드백을 주고받는 문화를 중요시해 매주 1회 팀 회의에서 개선사항을 5가지 이상 도출하고 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 팀원 이탈률이 15% 증가하던 기간을 6주간의 피드백 루프로 8% 감소시키는 결과를 얻었습니다. 또 자발적으로 도입한 코드 리뷰 문화로 버그 수정 사이클을 단축했습니다. 코드 리뷰를 통해 평균 버그 발견 시점을 기존 1.5일에서 0.9일로, 재오류 재발률은 4%에서 1…