[면접 합격 자료] 동부대우전자 R,D 진동 소음 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내에서 변화에 민감하게 반응하는 성격입니다. 일정 관리와 우선순위 설정에 강점이 있어 프로젝트 지연을 최소화했습니다. 예를 들어 다임팩트 공정의 진동 개선 분야에서 3주 간격으로 측정 지표를 업데이트하고, 2주 차에 목표 대비 18%의 개선률을 확인한 뒤 추가 대책을 수립했습니다. 이를 통해 런라인에서 발생하는 소음의 주파수 대역을 45Hz에서 28Hz로 낮추어 실차 테스트에서 7.2dB의 소음 감소를 기록했습니다. 또한 데이터 분석에 기반한 의사결정을 중시합니다. 진동 데이터의 표준편차를 12% 축소하고, 주요 원인인 기계 마모를 1차 원인에서 3차 원인으로 재분류해 교체 주기를 30% 단축했습니다. 이는 연간 1억 원 규모의 예산 절감으로 이어졌고, 품질 이슈 재현률은 9%에서 3%로 감소했습니다. 반면 과업의 세부 계획을 지나치게 세분화하는 경향이 있어 초기 의사소통이 다소 느렸던 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의를 도입하고, 팀원별 책임 범위를 명확히 재설정해 실제 수행 시간의 차이를 1일 이내로 줄였습니다. 결과적으로 팀의 협업 속도는 분당 처리 건수가 12건에서 18건으로…