본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 냉정하게 우선순위를 판단하고, 팀원과의 협업으로 해결책을 구현하는 성향입니다. 강한 끈기로 목표 달성까지 끝까지 책임지는 태도가 장점입니다. 예를 들어 지난해 프로젝트에서 예산 15% 증발 가능성 있던 국면에서 데이터 분석으로 문제 지점을 3곳으로 축소하고, 현장 여건을 고려한 2대 대안으로 선택안을 제시했습니다. 이 과정에서 4주간의 업데이트를 주간 보고서로 공유해 이해관계자 이견을 1회도 없이 수용했고, 최종 시공 기간을 9주 단축했습니다. 반면 과도한 완벽추구로 가끔 업무량이 집중될 때 팀원 배분이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 업무 분배표를 작성하고, 1일 1회 팀 라운드를 통해 이슈를 조기에 공유합니다. 또 의사결정 시 데이터와 리스크를 함께 검토해 2가지 대안을 비교 표로 제시하고, 불가피한 경우에도 예비계획을 1개 이상 확보합니다. 이로써 의사결정 속도와 팀 협업 효율을 균형 있게 유지하는 편입니다. 실제로 최근 현장 관리 시스템 도입 시 표준 시간당 생산성 12% 향상, QC 불량률 0.8% 감소를 기록했고, 이를 통해 전체 프로젝트 수익…