[면접 합격 자료] 동명대학교 작업치료학과 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내부에서의 소통과 협업을 중시하는 성격으로, 프로젝트 성공률을 높이는 데 기여했습니다. 과거 인턴십에서 일정 관리와 업무 분담을 주도하며 팀의 평균 납품 기한 준수율을 92%에서 97%로 끌어올렸고, 주간 피드백 시스템 도입으로 이슈 해결 시간이 평균 1.8일에서 1.2일로 단축되었습니다. 또한 문제 상황에서 차분하게 근원인을 분석하는 습관이 있어 갈등이 생겼을 때도 중재 역할을 자주 맡아 원활한 의사소통을 유지했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 실무 속도보다 품질에 치중하는 때가 있어, 최근에는 80:20 원칙을 적용해 핵심 기능 우선으로 업무를 조정하며 마감 준수율을 보완했습니다. 현장 실습에서 환자 안전을 최우선으로 하되, 팀원들 간 정보 공유를 활성화하기 위해 주간 케이스 리뷰를 도입했고, 참여자 수를 20명에서 34명으로 확대해 전문성 향상과 협력 강화를 달성했습니다. 이러한 경험은 실무에 바로 적용 가능한 의사소통 능력과 문제 해결 역량을 키웠다고 자신합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
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