[면접 합격 자료] 동대문구시설관리공단 시니어인턴(육아휴직 대체인력) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 프로젝트 관리 경험상 일정 지연이 발생했을 때 원인을 3단계로 분류하고, 각 단계별 대응안을 2가지씩 제시해 합의된 실행계획으로 전환한 사례가 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 팀간 커뮤니케이션이 원활하지 않아 업무 중복이 발생하던 시기에 현황판을 도입하고 주간 회의에서 진행상황, 이슈, 리스크를 5분 내로 요약하도록 개선했습니다. 그 결과 4주간 평균 작업시간이 12% 단축되었고, 중복 작업은 18건에서 5건으로 감소했습니다. 협업에서의 강점은 경청과 피드백의 구체성입니다. 팀원 각자의 의견을 1:1로 최대 10분씩 듣고, 피드백은 행동의 변화 가능성을 담아 “다음 주 목표는 무엇으로 바꾸겠다”로 마무리합니다. 이 방식으로 갈등 상황에서도 의도와 기대를 서로 확인하며 합의안을 도출한 경험이 다수 있습니다. 한편 약점으로는 완벽주의로 인한 마감 압박을 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 예외 상황을 가정한 시뮬레이션을 매주 1회 실시하고, 비상대응 프로세스를 3단계로 재정비해 일정 준수율을 높…