본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 중심적이고 체계적인 업무 방식입니다. 예를 들면 이전 프로젝트에서 3주 간의 개발 일정이 주어졌을 때, 매일 2회의 점검 회의를 통해 진행률을 12%씩 상승시켜 최종 마감일 2일 남겨도 여유를 남겼습니다. 이 과정에서 우선순위 매트릭스를 활용해 업무를 재배치했고, 각 작업의 진행 상태를 표로 기록해 팀원 간 공유를 원활하게 했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석과 해결책 도출에 강점이 있어, 장애 유형별로 5단계 분석 프로세스를 적용했고 재발 방지 대책을 4가지 수준에서 시행했습니다. 이로써 서비스 가용성 지표를 평균 99.7%에서 99.9%로 상승시키는 결과를 얻었습니다. 반면에 때때로 완벽주의 성향으로 인해 소규모 작업까지도 지나치게 세부 점검을 하려는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 내에서 “작업의 충분한 품질 보증은 인정하되, 시간 제약을 존중한다”는 합의 규칙을 두고, 데드라인에 맞춘 최소 실행 산출물(MVP)과 확장 가능성을 구분해 관리합니다. 또한 의사소통에서 지나치게 서술적으로 설명하는 경향이 있어, 회의 시 2문장 요지 정리와 다…