본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 체계성과 책임감입니다. 업무를 시작하기 전 필요한 정보를 모두 수집하고, 우선순위를 정해 계획표를 작성합니다. 예를 들어 원무팀에서 출근 첫 주에 환자 예약 및 접수 프로세스 표준화를 추진하며, 3주간의 데이터 추적을 통해 대기 시간 평균을 12분에서 8분으로 단축했습니다. 이 과정에서 주당 5건의 업무 개선 제안서를 제출하고, 실제 반영된 제안은 총 6건으로 확정되었습니다. 이를 통해 팀의 운영 효율이 18% 향상되었고, 환자 대기 시간 감소로 방문 만족도도 내부 설문에서 10점 만점에 8.2점에서 8.9점으로 상승했습니다.
또한 문제해결 능력이 강합니다. 업무 중 오류 발생 시 원인 분석에 2단계 접근법을 적용합니다. 먼저 데이터로 현상을 재현하고, 둘째 원인에 대한 가설을 3가지만 설정한 뒤 각 가설별로 2개씩 확인 방법을 진행합니다. 그 결과 재등록 환자의 업무 누락을 발견했고, 누락 지점에 대해 시스템 경고 알림을 삽입하고 교육 자료를 보완해 재발률을 1.2%에서 0.4%로 낮췄습니다. 이때 주당 6시간의 교육 시간을 확보해 신규 직원의 적응 속도도 평균 9일에서 6일로 …