본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확하지 않아도 스스로 필요한 정보를 찾아 문제를 해결하는 추진력이 강합니다. 예를 들어 이전 직장에서 영양 관리 업무를 하며 월 평균 120건의 고객 맞춤 식단을 구성했고, 식단 정확도는 98% 이상을 유지했습니다. 뿐만 아니라 주 2회 이상 팀 회의를 주재해 목표 달성률을 점검했고, 특정 질병군 환자의 영양 관리 지표를 개선하기 위해 도입한 식단전환 프로그램으로 혈당 관리 지표를 평균 12% 개선하였습니다. 이는 6주 단위로 측정한 데이터에서 확인되었고, 매주 1회 이상 피드백을 받아 차이를 반영했습니다. 또한 매출과 비용 관리에서도 데이터 기반 의사결정을 강조했습니다. 특정 식단으로 인한 원가 상승이 예상되었을 때, 원가-매출-이익 분석표를 작성해 대체 식단의 원가를 5% 절감하고 고객 만족도는 7포인트 상승시켰습니다. 이러한 과정에서 신뢰관계 형성이 중요하다고 생각해 현장 간호사나 조리사와의 빈번한 소통을 통해 오해를 최소화했고, 식재료의 유통기한 관리부터 조리 시간 배분까지 현장 데이터에 기…