본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율 사이의 균형을 중시하는 성격입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 상대의 강점과 약점을 빠르게 파악하고 역할 분담을 명확히 하는 편입니다. 예를 들어 암 예방 건강증진 프로그램 기획 시, 참여율을 높이기 위해 대상별 맞춤 메시지를 도출했고, 실험군과 대조군의 참여율 차이를 12주 추적한 결과 대조군 대비 참여율이 28% 증가했습니다. 또한 꼼꼼한 관리형 태도를 유지합니다. 자료 관리에서 누락 없이 0.5% 이탈 가능성을 줄이는 시스템을 구축했고, 월간 보고서에서 KPI를 시각화하여 팀원들이 진행 상황을 한눈에 확인하도록 했습니다. 반면 완성도에 집착하는 경향이 있어 가끔 마감이 늦어진 적이 있습니다. 이때는 최종 목표를 우선시하는 팀원들의 의견을 반영해 우선순위를 재조정하고, 이행 가능 일정표를 재설계해 마감을 지켰습니다. 데이터 기반 의사결정에 강점이 있으며, 수집분석의 정확도를 높이기 위해 주기적으로 교차검증을 수행합니다. 피드백 수용은 빠르고 적극적이며, 문제가 발생하면 원인 분석과 재발 방지 대책을 함께 제시합니다. 이러한 성향은 암예방건강증진 센터에서 신뢰 …