본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 성실성과 협업능력입니다. 일상에서 작은 실수도 되풀이하지 않으려는 근면성으로 2주에 한 번씩 업무 프로세스를 점검하고, 실수율을 종합적으로 7%에서 2%로 감소시켰습니다. 약무 업무에서는 처방전 정확도와 약물상담의 품질이 중요하므로, 월간 오류율을 6개월 연속으로 2% 이하로 관리한 사례가 있습니다. 구체적으로는 처방전 재확인 프로세스를 도입하여 3단계 검토를 시행했고, 도입 직후 오탈자 발생률이 1.4%에서 0.7%로 감소하였으며, 재처방률은 0.5%P 상승했습니다. 또 팀 내 의사결정에는 적극적으로 참여하고, 팀원 간 피드백 문화 형성을 위해 주간 피드백 회의를 주도했습니다. 이로 인해 신규 의약품 도입 시 약물상호작용 위험을 12종에서 4종으로 대폭 축소했고, 부작용 모니터링 시스템을 개선해 환자안전 점수를 8.2점에서 9.1점으로 높였습니다. 직무상 강점은 데이터와 근거에 기반한 의사결정입니다. 약품 재고를 최적화하기 위해 월별 사용량 데이터를 분석하고, 6개월 평균 소진률을 102%에서 97%로 안정화시켰습니다. 이를 통해 연간 재고비용이 약 1800만원 절감되었고, …