본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 A/B/C를 꼽고, 개선점으로 D를 다듬는 과정에서 구체적 수치를 제시해왔습니다. 실제로 팀 단위 업무에서 일정 관리가 중요한 경우가 많았고, 매주 4회 이상 진행된 피드백 회의에서 목표 달성률을 85%에서 92%로 올린 경험이 있습니다. 기억에 남는 사례로는 프로젝트 초기 단계에서 업무 분장을 명확히 하지 않아 이관 시간이 길어지는 문제가 있었는데, 이를 해결하기 위해 WBS를 도입하고 업무별 기한을 주간 단위로 재설정하였습니다. 그 결과 전체 일정 지연률이 6주 차 기준으로 12%에서 4%로 감소했고, 중간보고 시 누적 지연분을 2주 내로 흡수하는 구조로 재정렬하였습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활함을 높이기 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 향후 6주 동안의 업무량과 잔여 작업을 시각적으로 확인할 수 있는 대시보드 구축으로 업무의 투명성을 확보했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 초반에 제시된 가정 중 40% 정도를 보완하기도 했습니다. 제 성격의 또 다른 강점은 문제를 끝까지 파고드는 끈기와 책임감입니다. 예를 들어 특정 품목의 품질 이슈가 반복…