본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제 해결에 대한 집착과 협업에서 나오는 시너지 창출 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 상황을 점검하고 리스크를 조기에 식별하는 습관을 들여 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하기 때문에 KPI 대시보드를 구성하고 주간 보고서를 통해 팀원 간 우선순위를 명확히 했습니다. 예를 들어 신규 서비스 기획 프로젝트에서 고객 인터뷰 60건을 분석한 결과를 바탕으로 핵심 페르소나를 4개로 재정의했고, 이로 인해 기능 우선순위가 재정렬되어 출시 일정이 2주 단축되었습니다. 또한 타부서와의 협업에서도 상대방의 제약을 이해하는 태도를 유지하며, 의사소통의 빈도를 늘려 오해를 줄이는 데 집중했습니다. 팀 내에서 피드백 문화 확산을 위해 월 1회 팀 피드백 워크숍을 주도했고, 참여도와 만족도를 4.6점에서 4.9점으로 상승시키는 데 기여했습니다. 반대로 저의 약점은 때때로 지나친 완벽주의로 인한 의사결정 지연이 발생한다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 매트릭스를 도입했고, 3가지 옵션 중 최소 80% 이상의 확률…