본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획과 실행에 강한 편이고, 팀 내 역할 분담이 명확해지면 목표 달성에 더 집중하는 경향이 있습니다. 구체적으로, 실무 현장에서 작업표준서를 바탕으로 매일 3건의 개선 아이디어를 도출하고, 1주일 간의 시범 적용 후 95% 이상의 재현율로 정식 적용하는 성과를 여러 차례 기록했습니다. 예를 들어, 생산 공정의 주사제 혼합 시간 편차가 12%로 발생하던 시점에 표준 작업지침서를 재구성했고, 교육 이수 후 2주간 평균 불량률이 7.5%에서 3.2%로 감소했습니다. 이때 교차점검을 강화해 편차 원인을 분류하고, 각 원인별 대응 매뉴를 만들었습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 스탠드업 회의를 도입했고, 회의 참석자별로 2가지 이상 실적 공유를 의무화해 지식의 확산 속도를 높였습니다. 그 결과 신규 주사제 샘플링 시 1건당 분석 시간은 평균 18분에서 12분으로 단축되었고, 재작업률은 4.6%에서 2.1%로 감소했습니다. 업무를 수행하면서 실패를 두려워하지 않는 태도를 유지하려고 노력합니다. 문제가 발생하면 즉시 원인 분석에 들어가고, 5왜 분석법과 파레토 차트를 활용해 핵심 요인을 3개…